Quello che le persone di successo non fanno
Ecco quello che le persone di successo non fanno.
Quando pensiamo a coloro che sono riusciti ad affermarsi è naturale porsi domande di questo tipo.
“Cosa avranno mai fatto per diventare persone di successo?”
Me le sono poste anch’io spesso, con la speranza di trovare risposte capaci di soddisfare la mia voglia di crescere e fare meglio.
Quello di cui ti voglio parlare oggi è una lista di cosa NON FANNO le persone di successo.
Assurdo?
Parrebbe di sì. In fondo sembrerebbe più logico sapere che cosa hanno fatto. Ma non è proprio così.
Ecco perché voglio raccontarti quali sono le 30 cose che le persone di successo non fanno.
Quello che le persone di successo non fanno
“Come hanno fatto a costruire un impero del genere?”
“Come riescono a gestire brillantemente tutti i loro impegni?”
“Dove trovano la motivazione per superare le difficoltà che incontrano lungo il cammino?”
“Come fanno a trasformare le loro ambiziose idee in qualcosa di concreto?
Proprio per trovare risposta a queste domande ho cominciato da alcuni mesi a seguire personaggi di rilievo come Elon Musk, Richard Branson, Bill Gates, Tim Cook, Mark Zuckerberg, ecc.
Oggi abbiamo un notevole vantaggio, poter “entrare in contatto” con persone che hanno fatto e stanno facendo cose mirabolanti nelle loro vite e in quelle degli altri.
Internet è anche questo.
Sono convinto che leggere i contenuti di personaggi di questo calibro possa aprirci la mente e fornirci un grande contributo.
Persone di successo: perché Loro riescono e Noi no?
Elon Musk nello specifico è una di quelle persone che mi ispira tantissimo.
considerato uno dei 100 personaggi che maggiormente hanno influenzato il mondo in questi ultimi anni.
“Marco, ti fermo subito. Potrei influenzarlo anch’io il mondo se avessi tutti i loro soldi. Stai parlando di persone tra le più ricche al mondo!”
Certo sono tra gli uomini più ricchi, ORA. Ma prima?
Sei proprio sicuro che siano i soldi il trampolino di lancio verso il successo?
E se questa spiegazione non fosse altro che un alibi che ci raccontiamo per giustificarci, per spiegare come mai abbiamo fatto ben poco?
Non sto dicendo che la condizione finanziaria non conti ma che è una conseguenza.
Sto dicendo che non sono i soldi il punto di partenza.
Il mondo è pieno di personaggi che senza potersi appoggiare su grossi capitali hanno creato dei veri e propri imperi su scala mondiale.
Contano le idee, i progetti.
Essere – Fare – Avere
La società occidentale sposa il meccanismo che si basa sull’idea che Avendo qualcosa potrai Fare qualcos’altro e quindi Essere ciò che vuoi: una persona di successo.
Seguendo questo modo di pensare tutto ha quindi origine dalle disponibilità materiali, come ad esempio i capitali.
Sarà quindi questa disponibilità finanziaria a consentirti di dare vita a un certo progetto e solo così facendo averai successo.
Potrebbe sembrare un ragionamento valido dato che una buona disponibilità finanziaria viene associata a grandi imprese le quali a loro volta trasformano la persona in “uomo/donna di successo”.
Avere successo sembra quindi essere una conseguenza diretta della disponibilità economica.
AVERE (soldi) -> FARE (progetti) -> ESSERE (persona di successo).
L’ESSERE risulta quindi l’ultimo gradino sul quale salire e il cui accesso è garantito dai due step precedenti.
Non è così.
La base di partenza non è l’Avere ma l’Essere.
È l’Essere felici, ironici, orgogliosi, creativi, fantasiosi, sognatori, determinati, ottimisti, concreti, costanti, assertivi, motivati, motivanti, resilienti, innamorati, saggi, generosi, lungimiranti, premurosi, appassionati, aperti, equilibrati, persuasivi… è questo che dà origine al successo.
Rifletti un attimo.
Come potresti dare vita a un progetto, grande o piccolo che sia, se dentro di te non riesci ad attingere alle caratteristiche dell’Essere elencate sopra?
Cosa potresti mai creare? Il “nulla” magari anche… perfetto.
Hai mai pensato quindi che quelle persone di successo hanno più di te perché hanno fatto più di te?
ESSERE qualcuno permette di FARE grandi cose e a quel punto AVERE qualcosa.
È l’Essere che ci porta a Fare ciò che desideriamo al fine di Averlo.
Se vuoi avere successo, se vuoi essere una persona di successo, qualunque sia il significato che vuoi attribuire a questa parola, decidi di esserlo e così facendo comincerai a pensare e muoverti nella vita di tutti i giorni proprio come tale.
Non so se ti ho convinto perché questa credenza limitante è molto radicata nelle persone.
Spero però di averti messo la cosìddetta pulce nell’orecchio.
Avendo chiarito, spero, che cosa sia importante al fine di raggiungere gli obiettivi che ci siamo dati, possiamo proseguire.
L’ introduzione all’ argomento era doverosa in caso contrario tutto ciò che segue avrebbe avuto un’utilità pari a zero.
Prima di proseguire nella lettura ti chiedo il piacere di condividere questo articolo. Basta un clic qua sotto. Ti ringrazio. Marco.
30 cose che le persone di successo non fanno
30 punti, 30 passi che ci separano tra crescere e rimanere fermi, tra avere successo e non averne.
1) Le persone di successo non ragionano seguendo il Tutto e Subito
Le persone di successo difficilmente lavorano seguendo la filosofia del “Tutto e Subito”.
Chi segue questa filosofia è destinato a fallire.
Creare qualcosa, qualunque cosa, richiede tempo e dedizione e la scorciatoia migliore che puoi usare è quella di fare le cose per bene, passo dopo passo.
Il tutto e subito da spesso vita ad assurde aspettative, a costruzioni le cui fondamenta poggiano sull’argilla.
2) Le persone di successo non aspettano il momento perfetto per agire
Le persone di successo non rimangono a guardare il mondo che cambia alla velocità della luce in attesa delle condizioni ideali per fare il primo passo.
Sfruttano al meglio ciò che hanno per andare avanti.
3) Le persone di successo non rimandano la gestione dei problemi
Non attendono che i problemi s’ingigantiscano, si attivano rapidamente per risolverli.
Ogni problema abbandonato a sé stesso rischia di “lievitare”e non possono permetterselo.
Una delle caratteristiche che mi ha sempre affascinato è la loro capacità di prendere decisioni molto velocemente e tornare sui propri passi molto raramente.
Solitamente succede l’esatto opposto.
Le persone tendono a prendere decisioni molto ma molto lentamente per poi rimetterle spesso in discussione.
4) Le persone di successo non si lasciano condizionare dalle persone negative
Le persone di successo non lasciano che la loro chiarezza di idee, la loro passione e voglia di ottenere risultati possa essere condizionata da altri.
Fanno una netta distinzione tra coloro che possono essere d’aiuto e coloro da tenere a distanza.
Parlo di coloro che pur non avendo mai fatto niente nella vita sono sempre pronti a dispensare consigli gratuiti e insinuare dubbi.
5) Le persone di successo non abbandonano la nave davanti ai problemi
Le persone di successo affrontano ogni giorno i problemi e lo fanno con la consapevolezza che sono parte integrante del percorso che stanno seguendo per raggiungere le loro mete.
Ogni problema risolto è un passo in più verso l’obiettivo.
6) Le persone di successo non smettono di lottare dopo un fallimento
Le persone di successo vanno incontro a fallimenti, anche loro. Tutte.
La differenza è che loro si rialzano. Sempre.
Non vivono il fallimento sul piano personale.
Infatti fallire non vuol dire essere falliti.
Fallire significa semplicemente dover aggiustare il tiro e provare nuove strade.
Ti dirò di più, se tutto “fila liscio” e non inciampi in qualche fallimento significa soltanto che stai puntando a qualcosa di ben poco ambizioso, non stai creando niente di nuovo.
A proposito di fallimenti t’invito a leggere l’incredibile storia di Soichiro Honda.
Un uomo che avrebbe avuto tutti i motivi per abbandonare tutto ma non l’ha mai fatto.
Questo è l’articolo -> Soichiro Honda
7) Le persone di successo non scaricano le responsabilità sugli altri
Hanno ben chiaro il significato di responsabilità e sono consapevoli che ognuno deve esserlo nei confronti dei propri sbagli perché solo così si può godere pienamente dei propri successi.
Ed è proprio questa responsabilità che li porta a fare il bene del “sistema” che stanno creando e non il proprio… cosa quest’ultima che sta purtroppo andando sempre più di moda.
8) Le persone di successo non si muovono a caso per raggiungere gli obiettivi
Le persone di successo pianificano nei minimi dettagli ogni aspetto del loro business.
Non si muovono a tentoni con la speranza d’intraprendere la giusta strada.
Si muovono invece con chiarezza seguendo un percorso ben definito.
9) Le persone di successo non evitano le sfide
Cercano costantemente nuove sfide perché mettersi in gioco li appassiona e li fa sentire vivi.
Impegnarsi in qualcosa fa la differenze tra Vivere pienamente la vita e sopravvivere.
10) Le persone di successo non perdono tempo su ciò che non possono controllare
Le persone di successo sono consapevoli che alcuni eventi sono al di fuori del loro controllo.
Per questo motivo impiegano le loro risorse al meglio solo su ciò che possono gestire.
Perseverare nel cercare di cambiare qualcosa che è fuori dal nostro controllo è la strada diretta verso l’insuccesso.
11) Le persone di successo non perdono tempo a compiangersi
Non rimangono immobilizzati a compiangersi per ciò che non è andato come avrebbero voluto.
Cambiano approccio al problema, cambiano strumenti e mezzi ma l’obiettivo nel lungo termine rimane quello.
Sanno bene come dietro ogni problema si nasconda spesso un’opportunità.
12) Le persone di successo non si fermano mai
Le persone di successo non si adagiano sugli allori.
Ogni obiettivo raggiunto è uno stimolo per migliorare, per fare di più e meglio.
13) Le persone di successo non hanno una mentalità del fare ma dell’ottenere
Si alzano la mattina e non si chiedono cosa devono fare ma cosa vogliono ottenere.
Sono due mentalità diametralmente opposte che portano a risultati molto diversi.
14) Le persone di successo non inseguono la perfezione
La persone di successo non sono alla continua ricerca della perfezione ma dell’eccellenza.
La perfezione non possiamo raggiungerla, mai.
Qualunque cosa può essere fatta meglio, sempre.
Ecco il motivo per cui la ricerca della perfezione è infatti fonte indiscussa di insoddisfazione e stress.
15) Le persone di successo non rimangono seduti all’interno della loro zona di comfort
Le persone di successo sanno bene che per creare qualcosa devono viaggiare spesso al di fuori della loro zona di comfort.
Sono talmente abituati a questo che la loro zona di comfort è molto, molto estesa.
16) Le persone di successo non hanno difficoltà comunicative
Sono degli ottimi comunicatori.
Come potrebbe essere diversamente?
Tutti i punti sopra riportati avrebbero poco rilevanza se non avessero la capacità di condividere e ispirare gli altri.
17) Le persone di successo non usano i libri per riempire gli scaffali
Le persone di successo sono avidi lettori perché la conoscenza è alla base di qualunque miglioramento.
Leggere consente di riflettere, di mettersi in discussione e di avere accesso a nuove idee.
La conoscenza è alla base di qualunque miglioramento e va a braccetto con la curiosità.
18) Le persone di successo non dubitano delle proprie capacità
Le persone di successo hanno un’elevata autostima.
Non dubitano mai se saranno in grado o meno di fare ciò che si sono preposti.
19) Le persone di successo non gettano via i propri sogni
I loro sogni sono ben presenti.
Sanno bene infatti che qualunque cosa prima di essere creata è stata immaginata. Sempre.
20) Le persone di successo non dimenticano mai che la vita ha una scadenza
Le persone di successo sono ben consapevoli che il tempo su questa terra è limitato e per questo motivo non lo sprecano.
21) Le persone di successo non sono dei “lupi solitari”
Le persone di successo sanno bene che il lavoro di gruppo è fondamentale per raggiungere qualunque obiettivo: meglio, di più e prima.
22) Le persone di successo non lavorano senza scadenze
Hanno una tabella di marcia molto dettagliata con precise scadenza temporali.
23) Le persone di successo non confondono l’Autorità con l’Autorevolezza
Le persone di successo sanno bene che l’Autorevolezza è molto più efficace dell’Autorità.
Il termine autorità rappresenta un livello gerarchico, un potere legato alla posizione ricoperta in azienda.
L’autorevolezza invece è una qualità caratteriale che non ha origine dal ruolo ma che viene riconosciuta da terzi.
L’autorità è quindi Avere un certo ruolo mentre autorevolezza è Essere qualcuno.
24) Le persone di successo non smettono mai di dare importanza ai rapporti interpersonali
Le persone di successo coltivano la qualità dei rapporti con le altre persone, sia all’interno dell’Azienda che fuori.
Sono consapevoli che l’Azienda non è altro che un’entità astratta il cui valore è dato dalla sommatoria dei singoli componenti della “squadra”.
Un concetto questo che da anni è entrato all’interno delle aziende… purtroppo tra il dire e il fare…
25) Le persone di successo non usano il condizionale
Le persone di successo non usano il condizionale.
I nostri Vorrei nelle loro mani diventano Voglio e i nostri Farei si trasformano in Faccio.
26) Le persone di successo non credono nella sfortuna
Sono consapevoli che il successo o l’insuccesso è responsabilità loro e di nessun altro.
Non lasciano ricadere tale responsabilità su fattori esterni come la sfiga.
Credono nella propria capacità di controllare gli eventi e attribuiscono i loro successi o insuccessi a fattori direttamente collegati all’esercizio delle proprie abilità, volontà e capacità.
27) Le persone di successo lasciano parlare le loro azioni
Le persone di successo seguono il “Siamo ciò che facciamo e non ciò che diciamo di essere.”
Lasciano che siano le azioni a parlare al posto loro.
28) Le persone di successo sono Disponibili e non a Disposizione
Conoscono bene la differenza tra queste due parole che spesso vengono usate erroneamente come sinonimi.
Essere a disposizione significa rendersi schiavo degli altri.
Significa non riuscire a dire no alle richieste altrui.
Questo atteggiamento fa muovere le persone come la pallina di un flipper: sempre in balia degli altri e delle loro richieste.
Le persone disponibili invece riescono a stabilire quali sono le priorità del momento e capire se la richiesta dell’altra persona è importante, urgente o nessuna delle due.
29) Le persone di successo non seguono la strada del Capo ma quella del Leader
Le persone di successo non esercitano la paura per ottenere qualcosa ma lavorano sfruttando motivazione ed entusiasmo.
Tutto questo consente alle persone di fare grandi cose facendo tesoro delle loro capacità e inseguendo con passione ogni nuova sfida.
I leader sanno bene che la paura immobilizza le persone, le rende insicure niente di peggio.
Invece rispetto e lealtà verso gli altri li rendono persone da seguire.
T’invito a leggere l’articolo che ho scritto in merito alle differenze tra Capo e Leader.
30) Le persone di successo lavorano molto
Le persone di successo per arrivare lassù in cima devono lavorare e molto.
Lo sai però qual’è l’aspetto a cui purtroppo non siamo abituati?
È che quello non è “lavoro”, non ha la connotazione negativa che solitamente viene attribuita.
Quello che fanno è mosso dalla passione e quando c’è, tutto assume un significato diverso.
Per concludere
Questi 30 punti ci danno modo di capire la mentalità di coloro che riescono a farcela perché Vogliono Farcela.
Per loro non esistono alibi e non esistono alternative.
Chi la pensa in questo modo è molto probabile che ce la faccia, sempre.
Non attendere di “Avere” qualcosa per iniziare.
Comincia ad “Essere” ora, da questo preciso momento e vedrai che tutto il resto sarà una conseguenza.
Articolo Quello che le persone di Successo non fanno – Immagini di pubblico dominio tratte da Pixabay
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